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글제목

:

 영어면접 준비사항 및 예문

작성자

:

 관리자

작성일자

:

 2011-07-14 15:38:45

조회수

:

 1,293

 

 

준비사항 및 유의사항

 

외국기업에 신입사원으로 입사하기 위해서는 국내 기업과 비슷하게 세 단계를 거쳐야 하는 게 일반적이다. 첫 번째가 서류전형, 두 번째는 영어시험과 직종·전공에 관련된 적성검사나 시험, 컴퓨터능력 테스트 등. 마지막이 영어면접이다. 그러나 회사에 따라 서류전형 후 영어 면접만으로 채용하는 경우도 있어 영어면접의 중요성은 거듭 강조할 필요가 없으리라고 본다.

 

신입사원을 채용할 경우에도 조직에 따라 최고 경영자까지 면접하는 경우가 있고 담당부서장 선에서 채용하는 경우도 있어 꼭 외국인과의 면접을 거치지는 않는다(참고로 국내에 진출한 외국기업 중에는 외국인 직원이 한 명도 없는 경우가 많다).

 

영어 면접은 영어 구사 능력 뿐 아니라 면접을 통해서 지원자의 모든 것을 짧은 시간에 파악하기 위한 것이므로, 면접관이 한국인이건 외국인이건 상관없이 질문내용도 우리말 면접과 비슷한 내용으로 예상하여 미리 준비해야 실수를 줄일 수 있다.

 

♣ 영어면접 전 준비사항

 

면접을 통해 자신을 자연스럽게 드러내도록 답변을 준비하자. 과장된 답변은 바람직하지 않다. 일상적인 답변 외에 “high quality question도 준비하자.

 

) How would you describe the management philosophy of the company?

 

면접 기회가 생기면 지원한 부서, 직책, 회사, 그 회사의 사업 영역과 주력업종, 기업문화, 근무환경, 최근의 기업 동향 등에 대한 충분한 정보를 얻어 사전 지식을 쌓는다. 최근엔 기업의 Internet Home page를 통해서 쉽게 접할 수 있다.

 

♣ 면접시 유의사항

 

면접시간보다 10분 전쯤 미리 도착한다. 자연스럽게 자신감을 가지고 솔직하게 대화할 것. 영어를 잘 못한다고 사과할 필요는 없다. 자신감을 드러내는 것이 중요하다. 기업은 채용하려는 직책에 제일 적합한 인물을 원한다. 적극적인 성격은 대체로 선호하나 직책에 요구되는 성격에 비해 지나치게 공격적일 경우 능력이 있어도 채용을 꺼리는 경우가 있다.

질문에 대해 yes, no one word로 대답하지 말 것. Because 등으로 연결하여 반드시 설명을 붙일 것.

 

질문의 요지를 잘 파악해야 한다. 질문의 요지를 잘 파악하지 못 할 땐 다시 한 번 확인하여 엉뚱한 답변을 하는 실수를 하지 말자.

 

 ) You mean that the person in charge of the position requires high level technical skills? 질문을 잘못 들었을 경우엔 당황하지 말고 “I beg you pardon.”이라고 하면 다시 얘기해 줄 것이다.

 

면접관이 말하는 데 도중에 말을 가로막지 말 것. 그리고 면접관이 말할 때 경청하며 적당히 맞장구를 치는 것도 좋다.

 

) Thats true. Yeah. Exactly. I think so too.

 

면접 도중에 실수를 하게 되더라도 미리 낙심하지 말고 끝까지 최선을 다하여 답변하는 자세가 중요하다. 어떤 기업의 경우 의도적으로 기분 나쁜 질문을 던지기도 한다.

 

면접관이 마지막으로 “Do you have any questions?”라고 물었을 때 “I dont have any.”라고 하지 말고 이때가 좋은 기회라고 생각하고 준비한 질문을 하자.

 

면접관은 지원자의 job을 얻기 위한 motivation의 깊이와 그 회사에 대한 관심도를 알고 싶어 한다.

 

<주요 질문>

 

Q : Tell me about yourself.

제일 많이 나오는 질문으로 23분 정도가 좋다. 성장 배경, educa- tion, professional experience(if any) 들을 간단하게 설명하면서 응시한 position에 필요한 능력/배경들과 연결시킨다.

 

) that background leads me to apply for this position.

 

Q : What are your strengths and weaknesses?

Strengths 45개 정도 지식이나 경험, personality, motivation, 지적인 면 등을 고루 얘기할 것.

 

) I am sincere, positive, bright. Thats all.” 이렇게 간단하게 얘기하는 사람을 가끔 보는데 좋은 답변이라고 할 수 없다. I learn very fast....”“I have good computer skill...” “I dont discourage easily ...”“I am a self-starter...” 등으로 구체적으로 얘기할 것.

Weakness는 치명적인 것(예를 들어 지각을 잘 한다든지 우유부단해서 결정을 잘못 내린다든지)은 피하는 게 좋다.

 

활발한 성격을 장점으로 부각했다면 “I tend to look at problems from a big-picture point and sometimes dont pay attention to the details. I am trying to improve my weak point ..... (이럴 경우 계속해서 Give me an example of a problem you solved and the process you used? 와 같은 질문이 나올 수도 있으니 준비할 것.)

 

Q : Why are you interested in our organization? What can you con- tribute to this company? What motivates you to apply for this position? What type of position are you seeking?

What challenges are you looking for in a position? What goals have you set for yourself (or What is your 5-year career plan?)

 

지원한 회사/직종/동기, career plan에 대한 답변은 솔직하고 간결하게 할 것. 특히 career plan에 대해 답할 때 최근의 창업 열풍에 자극을 받아 “12년 회사에서 열심히 배운 후 창업을 하려고 한다”라고 답한 다면 위험. 12년 후 확실한 미래가 보장되는 것도 아닌데, 굳이 이런 답변은 피하는 게 좋다.

 

 

[더 많은 영어면접 예문 보기] 

 

 

 

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