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영어로 면접을 하는 기업들이 점점 늘어나고 있습니다.“자기소개서 샘플은행”만이 가지고 있는 노하우를 공개합니다.



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글제목

:

 외국계기업의 면접전략

작성자

:

 관리자

작성일자

:

 2017-08-18 18:47:14

조회수

:

 175

 

성별이나 학력에 따른 차별문화가 없고 개인의 능력에 따라 대우 받는 외국계 기업은 구직자들에게 인기가 높다.

하반기 외국계 기업 채용문이 열리고 있지만, 높은 경쟁률을 뚫고 서류 전형에 통과하여도 워낙 까다로운 면접이 남아 있어 많은 구직자들을 가슴 졸이게 한다.


취업포털 사람인이 제시하는 외국계 기업의 성공 취업을 위한 면접전략을 알아보자.


◎ 영어능력은 필수


외국계 기업의 면접 과정은 영어로 진행되는 경우가 대부분이다. 때문에 기본적으로 영어로 의사소통이 가능해야 한다. 그렇다고 완벽한 원어민 수준을 요구하는 것은 아니다. 물론 유창하게 영어를 구사하는 것도 좋겠지만 얼마나 적극적이고 일관성 있게 자신의 의견을 밝히느냐가 더 중요하다. 따라서 평소 영자신문을 꾸준히 읽고 요약해보며 거기에 자신의 의견을 첨부하여 정리하는 습관을 가지는 것이 좋다.


또한 영어면접에서 면접관들이 보고자 하는 것은 원활한 의사소통 여부이기 때문에 남의 의견을 듣는 자세에도 신경을 쓸 필요가 있다. 다른 사람이 얘기하고 있을 때는 내가 무슨 말을 할지를 생각하는 것보다 고개를 끄덕여주며 경청하는 모습을 보여주고 적절한 때를 놓치지 않고 자신의 의견을 말하는 것이 효율적이다.


◎ 영어에도 존댓말이 있다


영어에서는 분명하게 자신의 의사를 밝히는 것이 중요하지만 그냥 “Yes”나 “No”로 대답하기 보다는 ”Yes, I do”나 “No, I''m not” 등으로 대답하는 것이 훨씬 예의 있게 보인다.


대답을 할 때는 말하고자 하는 핵심을 먼저 말하고, 그 다음에 보충 설명을 하는 것이 보다 효과적이다.


외국인들은 대화를 할 때 제스처를 자주 사용한다. 자신의 의사를 강조하거나 대답하기 어색한 부분에서 적절한 제스처를 취해줌으로써 보다 효과적으로 자신의 의사를 전달할 수 있다. 또 중간 중간 짧은 미소를 통해 자신감과 여유를 보이는 것도 좋은 방법이다.


◎ 적극적인 자세와 창의적인 사고를 보여주자


외국계 기업에서 가장 중요하게 보는 덕목 중에 하나는 바로 적극성이다. 적극적인 자세를 견지하려면 지원회사에 대해 철저히 파악하는 것이 필요하다. 지원하는 기업과 직종, 업무에 대한 질문을 했을 때 적절한 대답을 할 수 있도록 가능하면 지원한 기업에 대한 호감과 비전에 대한 타당한 근거를 준비하는 것이 좋다.


또 누구나 대답할 수 있는 평범한 대답보다는 자신의 창의력을 나타낼 수 있는 답변이 유리하다. 조금은 무모해 보이더라도 회사에 도움이 될 만한 아이디어를 내놓을 때 좋은 점수를 받을 수 있다. 

 

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