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 영어인터뷰시 체크포인트

작성자

:

 관리자

작성일자

:

 2011-06-09 11:36:32

조회수

:

 1,074

 

1. 표현력(Expression)


여기서 표현력이란 영어가 유창해야 한다는 것을 말하는 것은 아니다. 간결성과 명쾌성, 논리의 통일 성 등을 알아보는 것이기 때문에 영어에 유창한 것만으로는 부족하다. 그리고 회화의 센스와 업무에 대 한 지식의 정확성, 다른 문화에 대한 이해도와 순응성과도 깊은 관련이 있다.


2. 적극성(Aggressiveness)


업무와 인생에 대한 의욕과 포부 같은 것도 질문 받게 된다. 이때는 꾸밈이 없는 진실한 적극성을 어필시키도록 한다. 그러나 전직 희망자인 경우는 경력이 없는 신입사원과 달리 단순한 의욕과 꿈만으로는 통용되지 않으므로 지금까지의 실적과 실제로 사용할 수 있는 전문적인 기술을 내세울 필요가 있다.


3. 호기심(Curiosity)


적극성과 의욕을 뒷받침하는 것은 사물에 대한 지적 호기심이다. '어째서 일까? 좋다, 알아보아야겠다'는 태도를 업무에서 발휘할 수 있는지가 질문의 포인트이다.


4. 자주성(independence)


호기심을 만족시키기 위해 스스로 조사해 보거나 공부하는 것이 자주성과 연결된다. 어떤 일을 막론하 고 자주성이 있다는 것은 인생을 살아가는 데 있어서 매우 중요하다.


5. 책임감(sence of responcibility)


자주성이 있으면 '내가 할 일은 내가 책임진다'는 책임감이 생긴다. 회사로서는 일을 맡겨도 될 것인지, 주어진 일을 끝까지 성실하게 해나갈 수 있는지를 경영과 조직의 입장에서 평가하게 된다.


6. 자부심(self-confidence)


책임 있는 행동을 할 수 있는 사람은 그만큼 자부심도 가지고 있다. 여기에는 강한 자기주장이 있지 않으면 안 된다.


7. 협조성(sense of working with others)


우리나라에서 '협조성' 이라 하면 자신을 희생하고 인내하는 것에 대한 완곡한 표현일 경우가 많다. 그러나 구미식 협조성은 상대를 생각하는 일과 때로는 주도권을 갖는다는 강인한 개성이 합치된 것을 말한다.


8. 목소리의 톤(tone of voice)


어두운 목소리는 첫인상을 나쁘게 만든다. 처음에 음침한 목소리로 말하면 끝까지 그런 식의 음성이 나 오게 된다. 그러므로 의도적으로 첫마디를 명랑하게 말하도록 하자.


9. 복장(Clothing)


목소리와 마찬가지로 복장도 첫인상을 좌우하는 중요한 포인트가 된다. 복장은 단정해야 하며 남녀 모 두 상의를 착용해야 하는 것이 인터뷰의 일반적인 규칙이다. 액세서리는 여기에 어울리는 것으로 택한다. 어두운 느낌을 주는 것은 피해야 하지만, 화려한 컬러 셔츠나 장식이 많은 블라우스도 삼가는 것이 좋다. 머리를 단정히 빗고 손톱도 자르며 구두 역시 닦아 신어야 하는 것이 최소한의 조건이다.



출처 : 잡이스 

 

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