12. 입사 후 희망에 관한 예문 모음(4)

21) 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠습니까?

조언

상사의 명령에 무조건 따르겠다는 대답도 시대에 뒤떨어지는 대답이고 지나치게 자신의 의견만을 내세우는 것도 현명하지 못하다.

모범답변1)

제 의견을 논리적이면서도 예의에 어긋나지 않게 말씀드리고, 그 후 다시 상사의 의견을 경청합니다. 제 의견이 잘못되었을 수도 있으나, 제가 도무지 납득이 안 되는 의견을 때에는 무조건 상사의 의견대로 따른다고 해서 바람직한 일이 아니라고 생각합니다. 시간을 두고 심도 있게 이야기를 나누어 보겠습니다.

모범답변2)

이런 부분은 평소에 카네기의 저서 How to win friends and influence people 통해 어느 정도 답에 가까운 해결방법을 알고 있습니다. 저의 방법이 옳다고 한다면, 그 방법은 우선 상사가 요구하는 대로 따라야 합니다. 그 뒤에 상사가 스스로 잘못을 깨달았다면 그 문제는 스스로 해결되는 것이고, 상사가 틀리다는 것을 인정하지 못한다면 그렇다고 해도 직접적으로는 표현해서는 안 되며 비유적으로 때로는 우회해서 그의 잘못된 점을 알게 노력해야 한다고 생각합니다. 이 방법이 모두 통하지 않을 때는 개인적으로 술자리를 통해 해결하겠습니다.

22) 직무상의 적성과 보수의 많음 중 어느 것을 택하겠습니까?

조언

일에 비중을 둔다는 것은 당연하다. 그러나 어느 한 쪽을 지나치게 강조한다든지, 한 쪽을 경시한다든지 하는 태도는 좋지 않다.

모범답변

보수라는 것은 노력의 대가로서 주어지는 것이므로 물론 중요합니다. 하지만 일을 한다는 것, 직장을 갖는다는 것이 단지 보수를 위한 것만은 아니라고 생각합니다. 가장 먼저 고려해야 할 것은 일의 내용, 즉 내가 하게 될 일이 나의 적성에 얼마나 맞고 얼마나 내 실력을 발휘할 수 있어 회사에도 도움이 되느냐 하는 것입니다. 그 다음, 그에 합당한 대가를 받을 수 있다면 더욱 좋겠습니다.

23) 이번에 뽑는 사원은 근무지가 지방인데요?

조언

근무지가 어디는 되고, 어디는 안 된다는 식의 대답은 바람직하지 않다. 특히 서울 거주 출신들이 지방 근무를 꺼린다. 또한 서울 출신들이 1년 이내에 이직이 많음을 회사에서는 고려한다. 직장에서는 순환근무라는 것이 있으므로 초기의 지방 근무가 평생으로 이어지지는 않는다는 사실을 유념하라.

모범답변

근무지는 문제되지 않습니다. 저는 아직 미혼이고, 부모님을 부양하는 것도 형님이 계시기 때문에 부담이 덜한 편입니다. 집에서 떠나 좀 더 다양한 사회 경험을 하는 것도 제 삶에 도움이 되리라 생각됩니다. 전국 어느 곳이든 근무 가능합니다. 참고로 말씀드린다면, 창원에 외삼촌이 계시므로 창원으로 발령이 난다면, 한결 여유를 찾고 일할 수 있지 않을까 싶습니다.

24) 전혀 경험도 없고 어려운, 양이 많은 일을 내일 오전까지 해야 할 경우 어떻게 하겠습니까?

조언

지원자의 투지력, 도전력, 문제접근방법, 인간관계 등을 묻는 질문이다. 호흡이 잘 맞는 동료나 경험 많은 선배에게 도움을 요청하거나, 아니면 누구의 조언을 구해 시간 내에 일을 해내겠다는 의지를 보이면 좋은 신뢰감을 얻을 수 있다.

모범답변

먼저 일을 도와줄 수 있는 경험 있는 선배와 동료 직원에게 도움을 청하겠습니다. 또 회사 내에 그런 직원이 없으면 타 회사에 근무하는 경험 있는 사람이나 친구들에게 협조를 요청하겠습니다. 같은 직장인으로서 사정을 설명하고 정중히 요청하면 입장을 이해하고 도와주리라고 생각합니다.

25) 휴일근무나 늦은 퇴근을 어떻게 생각합니까?

조언

개인생활을 위해 전적인 동의는 불가피하겠지만 업무상 필요할 경우는 마다하지 않겠다는 자세가 요구된다. 그리고 가급적 근무시간 내에 일을 마무리, 시간외 근무나 휴일근무가 없도록 하겠다는 의지표시도 중요하다.

모범답변

개인생활도 중요하지만 일을 우선으로 생각합니다. 그러나 가급적이면 근무시간 내에 일을 매듭지어 시간외 근무나 휴일 근무가 없도록 하는 군무자세가 중요하다고 생각합니다. 하지만 개인시간도 일과 관련된 중요한 착상이나 아이디어를 얻을 수도 있으므로 아주 중요하다고 생각합니다.

26) 리더십이란 무엇이라고 생각하는가?

조언

이런 유의 질문에는 미리 자신이 어떻게 대답을 해 놓아야하는지 생각을 해 놓고 있어야 한다. 자신의 경험에 비추어서 자신이 생각하는 리더십이란 어떤 것인지를 생각해보면 좋을 듯.

모범답변

제가 존경하는 선배 중에 종합상사에 근무하는 분이 계신데, 그 분은 거의 매일매일 일에 대한 열정으로 사시던 분으로 그 논리력과 추진력이 타의 추종을 불허하던 분이셨는데, 그분이 이렇게 말하더군요. ‘리더십은 능력과 경험에서 나온다.’ 맞는 말이라고 생각합니다. 결국 능력 있고 경험이 있어 일을 올바른 방향으로 추진해 나갈 수 있는 힘이 있다면, 부하직원은 믿고 따라가게 마련이라 생각합니다.

= 계속 =